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El mundo podría necesitar otros 171 años para alcanzar la igualdad de género. No es una cifra para resignarse: es una advertencia sobre las decisiones que seguimos posponiendo.
El informe Gender Snapshot 2026 de Naciones Unidas señala que ninguno de los indicadores del Objetivo de Desarrollo Sostenible dedicado a la igualdad de género avanza al ritmo necesario para cumplir la meta de 2030. La distancia entre el discurso y la realidad sigue siendo considerable.
La desigualdad no se mide únicamente en salarios. También está en quién ocupa los espacios donde se decide el rumbo de una empresa, una institución o un país.
Según el informe, seis de cada siete países están encabezados por hombres. A escala empresarial, las mujeres representan apenas el 6 % de las personas que dirigen grandes compañías como CEO. No se trata de una falta de talento femenino, sino de barreras que condicionan quién accede a las posiciones de mayor influencia.
Los avances legales y la presencia de mujeres en puestos de responsabilidad importan, pero no garantizan por sí mismos una transformación duradera. La violencia, la discriminación y las desigualdades económicas continúan limitando la autonomía de millones de mujeres.
Además, cuando se recortan los recursos destinados a políticas de igualdad, las consecuencias no desaparecen: se trasladan a quienes dependen de esos servicios y mecanismos de protección. La ONU advierte que el debilitamiento institucional también amenaza los avances conseguidos.
Esperar más de un siglo para alcanzar la igualdad no puede convertirse en una profecía aceptada. Las proyecciones describen el rumbo actual, no un destino inevitable.
La pregunta es quién está dispuesto a cambiarlo. Gobiernos, empresas e instituciones necesitan traducir sus compromisos en presupuestos, oportunidades y mecanismos de rendición de cuentas.
Porque la igualdad no consiste en permitir que unas cuantas mujeres lleguen a la cima. Consiste en dejar de construir sistemas que hagan extraordinario lo que debería ser un derecho: participar, decidir y vivir con autonomía.
Directora General de Gunaa Revista
