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El tramo pendiente en Gunaa Revista. Santiago de Querétaro, Qro., 12 de marzo de 2025. A pesar de los avances en educación y talento, las mujeres queretanas y del mundo enfrentan un obstáculo invisible en el trabajo: el tramo pendiente, esa barrera que frena su ascenso a posiciones de liderazgo. Según el Informe Global sobre Brecha de Género 2024 del Foro Económico Mundial, aún necesitamos 134 años para alcanzar la paridad de género. En Gunaa Revista, exploramos cómo esta lucha por la equidad de género en las promociones laborales sigue siendo una tarea urgente para las mujeres líderes.
El talento no basta. Por cada 100 hombres que logran su primera promoción, solo 81 mujeres lo consiguen, revelan Kweilin Ellingrud, Lareina Yee y María del Mar Martínez en su libro The Broken Rung (El Tramo Pendiente). Este dato, que resuena desde Querétaro hasta el mundo, no se debe a falta de capacidad o desempeño —las mujeres superan a los hombres en educación a nivel global—, sino a un sistema que las deja rezagadas desde el inicio. “Esto crea un embudo que filtra a más mujeres en cada escalón”, señalan las autoras, haciendo casi imposible alcanzar la cima.
“Necesitamos 134 años para la paridad si no actuamos ya”, advierte el Foro Económico Mundial. En Gunaa Revista, creemos que el tiempo de las mujeres empresarias y líderes no puede esperar. Las soluciones pasan por:
Querétaro, con su vibrante comunidad de mujeres que corren maratones, lideran proyectos y transforman comunidades, merece un mercado laboral que refleje su fuerza. “Si no tomamos medidas radicales, esos 134 años seguirán creciendo”, se alerta en el texto base, y las queretanas están listas para ser parte del cambio.
Cada promoción perdida es un recordatorio de lo que falta. Pero también es una oportunidad para actuar. En Gunaa Revista, vemos en este tramo pendiente un desafío que las mujeres líderes pueden superar con apoyo colectivo. Porque cuando las mujeres ascienden, no solo ganan ellas: gana Querétaro, gana México, gana el mundo. Es hora de equilibrar la balanza y construir un futuro donde la igualdad de oportunidades sea la norma, no la excepción.
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Directora General de Gunaa Revista
Medio de comunicación que informa sobre temas de la equidad de género, así como de la participación de la mujer en la vida política, laboral, empresarial, social y familiar.
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